Главная » НОВОСТИ » Профсоюз помог снизить материальную ответственность

Профсоюз помог снизить материальную ответственность

С помощью Гродненского областного объединения профсоюзов удалось снизить материальную ответственность работника с 2,2 тысяч до менее чем 700 рублей.

В Гродненское областное объединение профсоюзов за оказанием правовой помощи обратился С., мастер перерабатывающего цеха ОАО «Агрокомбинат «Скидельский»,  с вопросом о возмещении материального ущерба.

Как выяснилось,  со слов обратившегося, наниматель с него, а  также других 16 работников через суд пытается взыскать материальный ущерб на общую сумму около 27 тысяч рублей. Сумма данного ущерба образовалась из-за установленных контролирующими органами недостатков предприятия в части маркировки выпускаемой продукции. У обратившегося был закономерный вопрос:  «Не понимаю почему меня привлекают к ответственности, так как я вовсе не должен следить за тем, что указано на маркировке выпускаемой продукции. Моя роль – в обеспечении производства, работе подчиненных работников, руководством вверенным мне участком?».

Заместителем председателя областного объединения профсоюзов Андреем Кардашом по просьбе С. было составлено возражение на исковое заявление предприятия, с учетом выявленных недостатков по процедуре привлечения работников к материальной ответственности.

Как стало известно,  учитывая доводы профсоюза, а также семейное положение обратившегося работника, в апреле месяце текущего года суд Гродненского района вынес решение в котором снизил часть материальных притязаний ОАО  к С., с 2,2 тысяч до менее чем 700 рублей. 29.05.2017 областной суд  решение районного суда оставил в силе.

Для сведения:

С учетом требований ч.1 ст.400 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 15.07.2015) работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;

2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;

3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;

4) вины работника в причинении ущерба.

Согласно п.27. Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 N 2 (ред. от 22.12.2005) "О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей" (далее по тексту – Постановление ВС №2) привлечение членов коллектива (бригады) к материальной ответственности производится нанимателем после проведения проверки причин образования ущерба с учетом письменных объяснений, представленных членами коллектива (бригады), а в необходимых случаях - также заключений специалистов.

Яндекс.Метрика