Главная » НОВОСТИ » Равнение на лучших

Областной обучающий семинар-совещание прошел на базе Дятловской центральной районной больницы.

Мероприятие было посвящено вопросам финансово-хозяйственной деятельности, планирования, оплаты труда работников и взаимодействия администрации и первичных профсоюзных организаций в решении социальных вопросов. В числе 145 участников семинара были главные бухгалтера, начальники планово-экономических отделов, экономисты, председатели первичных профсоюзных организаций здравоохранения Гродненской области.

Задачи по совершенствованию коллективно-договорных отношений определил председатель областного комитета профсоюза работников здравоохранения Владислав Голяк. При всех сложностях, неизбежно встречающихся в любой сфере деятельности, профсоюзным лидерам в рамках социального диалога необходимо развивать и внедрять новые механизмы защиты социально-экономических интересов работников, обеспечения их правовых гарантий и создания безопасных условий труда. Кроме того, важно активизировать работу комиссий общественного контроля за соблюдением законодательства по оплате труда и занятости, реализации разделов коллективных договоров по социально-экономическим вопросам. Вместе с тем должна продолжаться и работа по более эффективному использованию коллективных договоров в защите членов профсоюза, работающих по контракту; обязательному согласованию с профкомами изменений условий, оплаты труда, норм рабочего времени, продолжительности трудовых и социальных отпусков, режима труда и отдыха, контрактов.

Начальник планово-экономического отдела управления здравоохранения Гродненского облисполкома Ольга Мастицкая поставила перед участниками семинара задачи по экономному и эффективному использованию  бюджетных средств, нацелила планово-экономические отделы на совершенствование работы по нормированию труда работников.

Главный бухгалтер управления Мира Лукашик сделала обзор нарушений по актам проверок контролирующих органов и пояснила особенности ведения бухгалтерского учета по внебюджетной деятельности.

Заведующая отделом социально-экономической работы областного комитета профсоюза Анна Гуща рассказала о методологии и практике стимулирования труда работников, премирования и оказания материальной помощи, а также внесения изменений и дополнений в коллективные договоры. Специалист заострила внимание на обоснованном экономическом стимулировании за достигнутые количественные и качественные результаты в работе, соблюдение социальной справедливости в повышении оплаты труда работников, вносящих наибольший вклад в развитие отрасли, а также правильности оформления протоколов заседания премиальной комиссии, приказов по премированию.

В конце продуктивного рабочего дня традиционно состоялась работа круглого стола. Участники семинара активно делились собственным опытом работы, говорили о новациях и достижениях своих организаций в целом, анализировали опыт коллег и брали на заметку лучшие наработки.

Яндекс.Метрика