Главная » НОВОСТИ » По рецепту законности

Мониторинг соблюдения действующего законодательства прошел в ОДО «СалюсЛайн».

Учреждение здравоохранения посетили специалисты Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения: главный технический инспектор труда Владимир Заблоцкий и правовой инспектор труда Валентина Таврель. Представители общественной организации руководствовались Указом Президента Республики Беларусь «О дополнительных мерах по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников».

Изучив ряд вопросов своей компетенции, некоторые нарушения в работе организации зафиксировал главный технический инспектор труда.

Так, например, в контракты нанимателя с работниками не внесены изменения и дополнения в обязательства по вопросам охраны труда, обязанности по охране труда отсутствуют и в функционально-должностных инструкциях заведующих аптеками. Кроме того, заместитель директора организации не проходил проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии городского исполнительного комитета.

К выявленным инспектором нарушениям следует отнести отсутствие экзаменационных билетов (перечня вопросов) для проверки знаний по вопросам охраны труда, не утвержден состав комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. Программа проведения вводного инструктажа не содержит информацию об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве, правилах оказания первой помощи потерпевшим при поражении электрическим током. Отсутствует также План мероприятий по охране труда на 2015 год, не осуществляется периодический контроль соблюдения законодательства об охране труда.

Правовой инспектор труда изучала наличие у нанимателя Правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания, должностных и рабочих инструкций. Учитывалось также соблюдение законодательства при предоставлении отпусков, проверялось наличие письменных трудовых договоров (контрактов) с работниками, личных карточек, сформированных личных дел и правильность работы с трудовыми книжками.

Должное внимание уделялось рассмотрению правильности всех причитающихся работнику выплат, привлечения работников к дисциплинарной ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, соблюдения режима рабочего времени, а также вопросам социальной защищенности персонала.

Мониторинг выполнения этих нормативных документов также выявил ряд нарушений. Среди них – несоответствие контрактов нанимателя и работников требованиям, предписанным постановлением Совмина Республики Беларусь. Зафиксировано нарушение сроков предоставления работникам трудовых отпусков, не всегда вовремя до ведома работников доводился график сменности.

Чтобы предупредить появление подобных нарушений законодательства в дальнейшей работе, выданные инспекторами рекомендации предложено обсудить администрации ОДО «СалюсЛайн» и о ходе «работы над ошибками» сообщить в областную организацию отраслевого профсоюза.

Яндекс.Метрика