Главная » НОВОСТИ » Опыт, заслуживающий внимания

Опыт, заслуживающий внимания

Об итогах работы общественных инспекторов и общественной комиссии по охране труда говорили в Кореличской центральной районной больнице.

На недавнем заседании профсоюзного комитета были рассмотрены результаты мониторингов выполнения коллективного договора.

Так, работники райбольницы в целом обеспечены средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. Для специалистов отделения скорой и неотложной медицинской помощи изготовлены комплекты одежды на летний и зимний периоды года. Правда, из-за недостаточного финансирования не в полном объеме в соответствии с нормами обеспечен спецодеждой и спецобувью технический и обслуживающий персонал больницы.

В учреждении назначены ответственные за обеспечение работников защитными средствами. Личные карточки учета СИЗ ведутся в электронном виде и заполняются полностью.

В связи с малочисленностью рабочих смен условия для питания работников созданы в гардеробных помещениях, как это допускает технический кодекс «Административные и бытовые здания», в здании ЦРБ работает буфет на 12 посадочных мест, оборудованный микроволновой печью.

По данным на 1 июня в организации здравоохранения функционирует 10 комнат приема пищи, в которых есть холодильники, умывальники, электрочайники, микроволновые печи.

Постоянно на контроле в Кореличской ЦРБ вопросы исполнения Директивы Президента Республики Беларусь № 3. Следует заметить, что работа всех структурных подразделений направлена на внедрение энергосберегающих технологий и разъяснительную работу с персоналом и пациентами больницы. За истекший год при проведении мониторингов общественные инспекторы выявили 8 нарушений по данному вопросу.

За первый квартал 2015 года показатели по энергосбережению в центральной районной больнице составили минус 2,4% при доведенном задании минус 2,0%.

За первые три месяца текущего года общественные инспекторы провели 874 мониторинга по вопросам охраны труда, зафиксировали 137 нарушений, которые были устранены в кратчайшие сроки, так как не требовали больших материальных затрат.

Ежедневно проводится предрейсовое и послерейсовое медицинское освидетельствование водителей, результаты фиксируются в соответствующем журнале. При проведении мониторингов за отчетный период случаев появления работников в нетрезвом состоянии и отстранения по этой причине от работы не было. Ежемесячно проводятся занятия по безопасности дорожного движения.

В рамках «Года безопасности труда на транспорте» в организации разработан план мероприятий по соблюдению требований законодательства об охране труда при эксплуатации транспортных средств. По инициативе профсоюзного комитета в него включены пункты по дооборудованию стенда безопасности дорожного движения, оснащению автомобилей скорой медицинской помощи и грузовых автомобилей звуковыми и другими устройствами, предупреждающими о движении транспортных средств задним ходом.

В организации ежеквартально подводятся промежуточные итоги работы общественных инспекторов по охране труда с премированием победителей. Например, победителем за 1-й квартал признан Зубкевич В.В., который провел 60 мониторингов, выявил 19 нарушений.

Все общественные инспекторы ежеквартально получают надбавки за расширенный объем работы в размере 40-50% оклада.

Во время проведения Всемирного дня охраны труда в структурных подразделениях Кореличской ЦРБ прошли собрания профгрупп с повесткой «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда». Чтобы привлечь внимание работников к проблемам охраны труда, причинам и последствиям производственного травматизма, профессиональным заболеваниям, в каждом структурном подразделении еще раз акцентировалось внимание на потенциально опасных участках работы, последствиях в случае аварийной ситуации и мерах по предупреждению данных ситуаций. Также обращалось внимание на строгое соблюдение действующего законодательства об охране труда, президентских Директив №1 и №5.

В коллективный договор внесено положение, предписывающее работнику сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленного извещения руководителя или иное должностное лицо о несчастном случае или ситуациях, которые создают угрозу здоровью или жизни окружающих людей. Предусмотрено также депремирование руководителя структурного подразделения и куратора соответствующей службы при несчастном случае на производстве.

С начала года администрация совместно с представителями профсоюзного комитета провели две проверки отработки рабочего времени, в результате которых выявили семь нарушителей правил внутреннего трудового распорядка. К виновным применены дисциплинарные взыскания.

В ходе мониторингов общественные инспекторы по охране труда не зарегистрировали случаи нахождения работников на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Медперсонал отделений регулярно информируются о мерах ответственности за нарушение трудовой дисциплины, о немедленном расторжении контракта при появлении на рабочем месте в нетрезвом виде, распитии спиртных напитков в рабочее время, а также за нарушение правил охраны труда, повлекших увечье или смерть людей.

На стенде информации на видном месте размещены Правила внутреннего трудового распорядка.

Яндекс.Метрика