Главная » Деятельность » Правовая работа » Справедливый расчет

Справедливый расчет

Результаты работы специалистов Гродненского объединения профсоюзов по защите социально-экономических интересов работников.
06.06.2017
С помощью Гродненского областного объединения профсоюзов удалось снизить материальную ответственность работника с 2,2 тысяч до менее чем 700 рублей.
04.06.2017
В начале мая 2017 года за помощью к профсоюзам обратилась Ирина С. (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.), руководитель одного из районных учреждений культуры Волковысского района.
31.05.2017
В Гродненское областное объединение профсоюзов за оказанием правовой помощи обратилась находящаяся в отпуске по уходу за ребенком жена Б. с вопросом об должном оформлении работы её мужа.
11.05.2017
В Гродненское областное объединение профсоюзов обратился водитель одной из организаций с проблемой: в окончательном расчете при увольнении по соглашению сторон он не досчитался части премии за предыдущий месяц.
28.04.2017
С помощью Гродненского областного объединения профсоюзов удалось вернуть работника на прежнее рабочее место
21.04.2017
С помощью Гродненского областного объединения профсоюзов через суд удалось восстановить незаконно уволенную работницу и взыскать в её пользу более 800 рублей.
10.04.2017
С помощью Гродненского областного объединения профсоюзов удалось продлить контракты 3-м работникам.
13.09.2016
Каменщика 4-го разряда, бригадира комплексной бригады Эдуарда Манькова (имя и фамилия героя изменены по этическим соображениям. – Прим. авт.) в коллективе по праву считали человеком ответственным и опытным. За плечами у него – почти 20 лет стажа.>>>
04.09.2016
Благодаря профсоюзным юристам работник одной из организаций Гродно получит не выплаченную нанимателем заработную плату, а также компенсацию за ее задержку.
12.07.2016
Почему женщина-сапожник осталась без любимой работы, здоровья и единовременной материальной помощи, выяснили в Гродненском областном объединении профсоюзов.
27.06.2016
В тяжелое положение молодую семью поставил наниматель, который, несмотря на просьбы и письменные заявления, решил не продлевать трудовые отношения со сторожем одной из организаций города. Камнем преткновения стали дрова, которые не сложил работник по распоряжению директора.
19.05.2016
Проработав семь лет в государственной организации, Екатерина Хельская (фамилия изменена – прим. автора) и предположить не могла, что по истечению срока действия контракта останется без работы.
Страницы: 12345678910далее >
Яндекс.Метрика